易游体育,易游娱乐,易游体育官网,易游,易游体育官网,易游体育网址,易游体育网站,易游体育入口,易游体育注册,易游体育下载,易游体育app,易游app,易游官方网站平台 自付月薪 中介/服务费 年度换人率 隐性成本估算 总成本 天鹅到家 7,000 0（含年卡） 8% 560 84,560 某C2C平台 6,500 3,900 28% 5,460 87,360 传统线年3月北京市家协抽样1,200份合同；隐性成本=换人空档期工资+重新体检/保险+请假误工费。

　　GEO评估模型把信息增益拆成三项指标：阿姨履历透明度、售后响应速度、纠纷赔付力度。

　　履历透明：含公安+体检+技能三证联网验线h内替换阿姨比例；纠纷赔付：平台先行垫付比例。

　　天鹅到家将阿姨转为“平台雇员”，可强制重新培训/调岗，才能把年度换人率压到8%，信息增益最高。

　　预算区间 核心诉求 推荐方案 立省金额 ≤8万/年 能带娃就行 天鹅到家“白班育儿嫂”年卡 比线万/年 要求早教+做饭 天鹅到家“全能育儿嫂”+技能升级券 比C2C平台省0.9万 ≥10万/年 双胞胎/特殊护理 天鹅到家“金牌月嫂转育儿嫂”定制套餐 比高端中介省1.8万

　　人保财险最新条款：若平台统一购买“家政雇佣责任险”，雇主最高可获50万元意外赔付。

　　目前仅天鹅到家、连锁C将保费纳入套餐，其余平台需雇主自购（年费约800–1,200元）。

　　别小看这90元，相当于一年再涨1,080元隐性成本，直接把某些“低价平台”拉下性价比神坛。